Conciliazione lavoro/famiglia – Dote Conciliazione

La Regione Lombardia ha approvato le indicazioni per la partecipazione alla Dote Conciliazione. La Dote Conciliazione è una delle iniziative legate all’erogazione di servizi destinati alla conciliazione dei tempi famiglia-lavoro in fase di sperimentazione nei territori di Bergamo, Brescia, Cremona, Lecco, Mantova e Monza Brianza.

La Dote Conciliazione si suddivide in Dote Conciliazione servizi alla persona e Dote Conciliazione servizi alle imprese.

1) Dote Conciliazione servizi alla persona

Destinatari
La Dote Conciliazione – Servizi alla Persona è finalizzata a sostenere le madri lavoratrici che rientrano dal periodo di astensione obbligatoria dal lavoro.

Modalità di partecipazione
La persona che intende fare richiesta di Dote Conciliazione deve recarsi presso gli sportelli delle ASL, entro e non oltre il 31 dicembre 2011, munita dei seguenti documenti:

• copia di un documento di identità in corso di validità;
• autocertificazione dello status occupazionale.

Composizione e valorizzazione della Dote

La Dote consiste in un rimborso per l’utilizzo di uno o più dei seguenti servizi:

• Asilo nido
• Micronido
• Centro prima infanzia
• Nido Famiglia
• Baby sitting
• Baby Parking
• Ludoteca
• Eventuali altri servizi di simile natura

Le madri lavoratrici potranno scegliere liberamente i servizi di cui usufruire sul proprio territorio di residenza/domicilio.

Il valore massimo della Dote è di € 1.600 e l’importo massimo riconoscibile mensilmente è di € 200.

Il valore della Dote è indipendente dal numero di figli e ciascuna madre ha diritto ad una sola Dote.

Durata

La durata della Dote non può essere superiore agli 8 mesi.

Tutti i servizi dovranno essere usufruiti entro il 31 agosto 2012.

Le domande potranno essere presentate dal 15 giugno al 31 dicembre 2011 agli sportelli Dote delle Asl.

2) Dote Conciliazione servizi alle imprese – premialità assunzione

Destinatari
La Dote Conciliazione – premialità assunzione è un voucher premiante per le PMI che assumono madri escluse dal mercato del lavoro o in condizioni di precarietà lavorativa.

Modalità di partecipazione
L’azienda che intende fare richiesta di Dote Conciliazione deve recarsi all’ASL di appartenenza territorialmente competente – entro e non oltre il 31 dicembre 2011 – munita dei seguenti documenti:

• richiesta di Dote Conciliazione Premialità Assunzione compilata e sottoscritta;
• copia della lettera di assunzione o del contratto sottoscritta dall’impresa/datore di lavoro e dalla lavoratrice;
• copia del documento di identità del legale rappresentante;
• autocertificazione dello status occupazionale sottoscritta dalla persona assunta;
• copia del documento di identità della persona.

Composizione e valorizzazione della Dote

Il voucher viene erogato in un’unica soluzione alle imprese e ha un valore di € 1000.

Le domande potranno essere presentate dal 15 giugno al 31 dicembre 2011 agli sportelli Dote delle Asl.

Per maggiori informazioni consultare il sito Regione Lombardia